EL IDOPRIL realizó una charla para dar a conocer a los empleados de la Cámara Alta, cuáles son sus derechos y cómo pueden reclamarlos al tener un accidente o presentarse cualquier emergencia durante su jornada laboral.
Santo Domingo. R.D.- Colaboradores del Senado de la República participaron en la charla “Beneficios del Seguro de Riesgos Laborales”, impartida por el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPRIL).
La actividad se desarrolló en el Salón Polivalente de la Cámara Alta, donde los empleados del órgano legislativo recibieron orientación sobre sus derechos y cómo obtener beneficios al utilizar el servicio de la entidad.
El acto fue encabezado por la doctora Luz Rojas, directora del Departamento Preventivo del IDOPPRIL, quien destacó la importancia de que los empleados tengan el conocimiento necesario para saber cuándo reclamar sus derechos ante cualquier accidente o emergencia ocurrida durante su jornada laboral.
“Muchas veces, por desconocimiento, los empleados no recurren a este servicio que es pagado por su empleador, y es nuestro objetivo aquí hoy, que los colaboradores sepan a qué tienen derecho y cómo hacerlos valer”, señaló la doctora Luz Rojas.
En ese sentido, rojas explicó cuál es el procedimiento a seguir en caso de la ocurrencia de un accidente del trabajo y/o una enfermedad profesional. “Lo primero que debemos conocer es que los afiliados tienen derecho a los servicios que necesiten a consecuencia de un accidente laboral inmediatamente ocurra en el centro de salud más cercano.
El incidente debe ser comunicado al empleador y este debe notificarlo al IDOPPRIL a través de un formulario antes de las 72 horas hábiles. Si se trata de una enfermedad profesional se debe notificar cuando ya sea diagnosticada por el especialista correspondiente”, puntualizó.
Durante el conversatorio, los colaboradores realizaron preguntas sobre el tema, inquietudes que fueron aclaradas por las expositoras.
Otros temas abordados durante la actividad fueron la enfermedad profesional, sobre las prestaciones garantizadas, los requisitos para reembolso de gastos médicos, entre otros.